分人就坚持不下去了。
这个下基层,除了实验室等少数技术岗位外,其他人是切切实实下到农场、下到养殖场、下到一线生产车间的……
就拿养殖场来说,大型养殖场肯定是人烟稀少的远离城乡区域,生活相对不便利,晚上没有城市的花前月下,也不会有酒吧ktv,可能也没有网络,甚至就是《春天里》“没有24小时热水的家”。
大型养殖场的防疫也是非常严格的,就是出场会个女朋友,还得提前倒班,再回来时还得消毒隔离,弄不好连婚恋也影响了。在这种情况下,有多少年轻人能够呆得住?
当然,经历过以前的离职潮后,目前嘉谷体系的相关条件已经完善了不少,至少无论在哪个基层,保证网络畅通和生活设施完备是最基本的要求了。
这次招聘的198个硕士,作为后备管理者,希望培养成中层管理人员和技术人员;另外还招聘的1800个大中专学生,希望培养成基层管理者、技术人员和高级蓝领。
但无一例外,这批人都将面临着基层的考验。
王昱业对此斩钉截铁道:“只有熬出来的,才是我们需要的人才。”
齐政点头,是这个道理。虽然留不住所有的人才有些可惜,但只有留下的,才是真正合适嘉谷的。
他看了看手中三份的简历资料,魏明的赫然在列——这是齐政为自己挑选的助理团成员,随着嘉谷体系业务的增加,齐政也需要组建一个助理团分担杂务了。
说是助理,但跟在齐政身边,无论是视野还是战略思想,都能得到极大的培养,更多的是作为高级管理层的优选种子了。
齐政想了想,还是决定再等等,“宰相必起于州郡,猛将必发于行伍,且让他们在基层熬一下吧!”
(第二卷完)
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