譬如有了伴侣之类的，多少要考虑伴侣的想法。

　　另外，晨曦补偿措施十分优厚，不参加年会的员工享有三倍日薪。

　　对于少部分经济较为

　　窘迫的员工来说，还是钱最实在。

　　实际上，据说晨曦食品那边几乎有一半人选择放弃年会资格。

　　对此，也只能说是智者见智仁者见仁了。

　　2017年1月7日。

　　乔雪怡五点钟就睁开了眼睛。

　　她躲在被窝里玩了一个小时手机，这才爬起来捯饬形象——虽然年会晚上才会举行。

　　为此，乔雪怡特意洗了澡，喷了香水，仅仅头发吹烫卷，就费了她一个小时。

　　等到她捯饬好形象，已经九点多钟，差点没饿死在房间里。

　　吃过饭，剩下时间顿时有些无所事事起来。

　　乔雪怡也懒得出去逛了。

　　她本来就在燕京生活过，对这边还算熟悉，所以也没有什么新鲜劲儿，索性窝在酒店房间里，在工作群里聊天侃大山。

　　乔雪怡能够用行动说服晨曦外呼，很大原因，便是她的性格十分讨喜。

　　她几乎没有领导架子，为人开朗乐观。

　　客服专员是个压力很大的职业，不管是外呼还是接入，总要面对形形色色的客户，因此心理压力很大，离职率也很高。

　　在晨曦外呼，专门设有“挽留”流程。

　　希望能够将刚过来不适应新岗位的新人，尽可能的劝留下来。

　　这一块，乔雪怡劝留率最高。

　　因为她就是从底层爬上来，自然最清楚大家最深层次的心理需求。

　　下午五点钟，乔雪怡最后收拾一下形象，离开酒店，坐上晨曦公司安排的大巴车，前往燕京体育馆。

　　是的，这次晨曦年会准备在燕京体育馆举办

　　。

　　话说，常东之前不是说在鸟巢吗？

　　原来，米梦洁联系鸟巢之后，最终发现，在鸟巢举办并不划算、

　　因为鸟巢席位高达八万座，晨曦这次年会，员工众多，但总计也就是六千多人参加。

　　这点人，真包了鸟巢，不说奢不奢侈问题，仅仅是那空荡荡的坐席，气氛就很难提上来。

　　考虑到鸟巢举办也确实太骚包了一些，常东索性退而求次。

　　等过两年吧，不，也许明年晨曦扩张再快些，员工多一些，至少有四五万人参加，再租赁鸟巢也不迟。

　　六点钟，乔雪怡抵达燕京体育馆。

　　当她踏入其中之时，宛若踏入热闹的海洋，放眼望去，到处都是人。

　　在门前领取的荧光棒，此时晃动起来，可谓霓虹点点，绵延成海。

　　乔雪怡抑制不住的兴奋起来，她戴上门口领的恶魔角灯，挥舞着荧光棒，在工作人员的提醒下，向着晨曦外呼专区涌去，笑容在脸上洋溢。

　　一路上，无数人举起了手机。

　　有人在拍照，有人在视频，还有人更绝，竟然现场开起了直播。

　　还有一个胆大的男生，竟然主动找她搭讪。

　　看着对方还算帅

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