最近家凤在负责一款飞利浦的新产品项目。
第一次做Leader(负责人),说不出的成就感,之前是做具体事务,每日实验室里东奔西跑,熟能生巧,亦小有所获,操作上的事没什么难得到他的,竭力辅助“三大腕”。
因为刘课的重用,转移负责做量产测试阶段(ORT),也是“金花”们的工作,以前可是龙工的业务,所以龙工对家凤就有些看法。
欢欢给家凤通风报信,说“家工上班老爱找女孩聊天,影响女孩子测试工作”,一箭双雕,把两边都打击了。
说者无心,听者有意,有次下班路遇袁课,还跟他谈起,倒是袁课把家凤“恭维”了一番“你跟谁都能谈得起,不错哦------”
家凤方才了然于胸,不得不佩服起袁课来,这包容万物的博大胸襟和高超的说话艺术,人言可畏,家凤也得防着点,毕竟是在企业,特别是外企,无论外面看如何富丽堂皇,威严穆肃,毕竟都是由人组成的个体的共同体,不过是在一种共同体的环境中共生共存、荣辱自知而已,跟江湖乃至社会无异。
家凤还记得那天上班,实验室的入口,大门坏了,平时是用门禁卡刷的,就是用厂牌IC卡刷一下,门自动打开,那天是虚掩着,袁课先来,正在谈叫人通知管理部去修。
正巧张副理来了,站门口大声嚷嚷“**(国骂)门坏了也没人管,里面东西丢了谁负责?”
袁课接声“我正在处理,下午可以搞好”,无端又挨一顿骂。
“**(国骂)都像你们这样办事效率,什么也搞不了------”,无人应声,张副理抖完威风后就走了。
众人都替袁课抱不平,这可跟他没多大关系哦,况且他还在处理,尽到了职责,官大一级压死人,社会风气如此,人品呢?太深奥无人深究。
平心而论,家凤属于非“大器”而晚成的一类,很多事都比别人慢半拍,只是有高人还是个毛头小伙子的指引,才稍沾点开朗、阳光的感觉,之前可谓一“小老头”(少年老成之意),土气巴拉、兴趣爱好屈指可数,最爱的嗜书如命也鲜为人知(待在宿舍没人瞧得见),虽年轻不过25岁还不到,刚出社会闯荡头3年,也没见识什么风浪,可谓单纯得可爱,连金花们都评价“家工被叮当带坏了”,此处“坏”是褒贬参半,特别是略带贬意的那部分实在跟小毛可以类比,“可爱”极了。
说小毛,小毛到!小毛来给家凤通告一个他的好消息,因上月组织的《6个标准差》考试,小毛是满分,全公司2万人独占鳌头(第一名),包括台干也参加了考试,部门头儿张副理成绩58分,据说情况不妙(2月后有新台干陈经理来接任不知是否巧合),小毛岂不是触犯龙颜
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