在这种内忧外患的情况下,家凤得提前做好准备,未雨绸缪,否则等到哪天扫地出门了,悔之晚矣!再说,人挪活,树挪死,正是考验自己的时候到啦。
又到了一个求职季,既是无奈地被动,也是主动地出击。
为此,早几日,家凤本想约上几位伙伴,在星期六一起上市区,去参加才智人才市场举行的招聘会,凡是到过华南东海的求职者都知道,每周六例行举行的是一周最大规模的现场招聘会,从上午8:30,持续到下午14:00,但基本上大部分招聘单位会在中午12点左右离场。
为什么会选在周六呢?
因为大部分企业周一到周五都比较繁忙,周六是最好的时机,周日是普遍单休的时间,而对求职者来说,周六会有无数在职的求职人员过来寻求机会。
一周等一回,就是具有东海特色的现场招聘文化,而当天最佳的求职时间为11点左右,前后2个小时,如果不速速拿下,则有可能白跑一趟。
因为工厂离东海市区远近不同,大部分招聘单位会在10点左右才会入场,求职者提前入场,只能在里面各摊位走马观花,没有招聘官在,你碰上的合适的,也会一走而过,如果回头再来,试想,好几百家招聘单位,数以万计的求职者,再去找又会错过了。
最好的方式是,当你走过去,正是招聘官在场,挑选求职者的时候,这就叫在对的时间,碰上对的人,即使不合适,也可以快刀斩乱麻,继续寻求下一个机会,并且很快就会实现。
如果都不合适。那就要回头找找自己的原因了,比如是否学艺不精,好高骛远,眼高手低。高不成低不就……在这个世界上,每个人都有适合他(或她)生存的地方。
家凤在出发的头一晚,与何荻平争论起来。
这是一场关于“稳”与“闯”的辩论,在一个企业拿出耐心来长久地干,还是学到本领去闯。到底哪一种方式更好?
“家凤,查宝公司这么大,只要沉下心去,总会有机会升职加薪,总有一天能达到我们的目的,娶妻生子,买房买车……”何荻平苦口婆心地劝说,表明态度,“我现在还不想去找工作,静观其变吧。除非哪天把我辞退了。”
家凤哑然失笑:“平哥,你是乐不思蜀了。”
“家凤,我不能跟你比呀,你是大学生,有闯的资本,我只能一步一个脚印,才能在工厂里立足,以前上人才市场,招聘人员一看我简历是高中毕业,就把简历退还给我了……”何荻平反驳。述说不堪的往事。
这学历和能力,孰优孰劣的命题太大,无法述说得清楚,不过以家凤这几年来的观察。有学历的人才,选择的机会更多,这是不争的事实,而学历不高,混得风生水起的人才,大有人在。不一而
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