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不错,无论怎样评价魏某,说他投机取巧,弄虚作假,不学无术,坑蒙拐骗也好,别忘了,工厂不是科研机构,企业追求的是效益,只要能给老板赚到钱,财源滚滚,企业能够蒸蒸日上,日新月异,就成功了。
魏胜雄在前几次落败之后,再一次走上人生的辉煌,担任了大型企业hc公司,所属总公司的一名负责生产运营的高级总监。
大家可能疑惑了,就他那条件,三句话不合就爆粗,去人家规范大企业,谁会赏识他呀?
卡特先生亲自面试的他……
魏胜雄一进入豪华考究,宽敞无比的董事长办公室,落地玻璃外,公司大门进入的巨大的风水池,一左一右,如太极阴阳八卦图,尽收眼底。
换了如家凤进去,因长期在台企养成的谨小慎微的个性,一定会规规矩矩地落座,毕恭毕敬地接受老板的垂询。
而魏胜雄就如入无人之境,大大咧咧进入,高声嚷嚷:“公司谁是老板?到底请我来做什么的?我还要赶时间,东海我还开了一家星级酒店,我只有1o分钟的时间,马上我就要赶回去。”
能不能进去还是个未知数,如此高调为哪般?
有道是出奇制胜,看来有些小瞧了魏某的智商、情商及强大的爆力,无坚不摧的攻击力,与叹为观止的三句话定乾坤,可操作性不是一般的强。???.
单凭这一点,就得赞一个,魏某还是一个有强学习力的人,这个社会,有他这种人的广阔的生存空间,而王海等。其实是自己把自己逼进了死胡同,并非对方的高明,没有人能打败你自己,除了自己信心的丧失。此是后话,不做赘述。
不过看那架势,确实与众不同,说他是个人才都屈就了,时间就是金钱。魏某哪是像来找工作的,简直就是业务繁忙、日进斗金的标配大款气派。
卡特先生颔赞许,用眼色失意站立一旁的肖慕投,他可是自己的左膀右臂,这种专业考察、挑选人才的事,由直接上司,业务负责人进行拷问比较合适。
千金易得,一将难求。
企业求贤若渴的需求,与社会上沉渣泛起,参差不齐。鱼龙混杂的人才供给,总是矛盾的,并且悲哀的是,挑选人才的人,决定了取舍的标准。
“魏先生,稍安勿躁,你还是请坐吧。”肖慕投将对方引到茶几旁的沙落座,准备好好拷问一番,对方是否具有真才实学,如果是滥竽充数之辈。?.?`自然寻个理由打走人。
正好王海有份文件要找上面签核,撞见了这一幕,却被新来的小子羞辱一番。
“老肖,这些买材料、工治具和设备的单据在我那堆了好久
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