杰们向往的“美差”都是跟车间里的管理如组长、课长或其他有头有脸的大佬等有关系的人才能得到，要么就是贿赂了，看来这小子贼精的，这么快就摸出门道来了！

　　如今小杰正拘搂着半身、扶在阿火的工位边，看阿火在贴小标签，是机身的条形码，阿火有一搭没一搭的回应小杰。

　　阿仙呢？正在流水线尾部，手忙脚乱、辛苦无比的来回拾取机台，休息的时间都没有，那可是跟后边一堆男员工们在进行包装作业了，拿女人当男人用了；本身阿仙就有些虎背熊腰的，块头大了些，自然被组长量才使用，以女孩之心思细腻，加上猛女堪用，好一派男男女女、混杂作业、干活不累、互相监督，好一个科学分工、各得其所、运转自如！

　　最“无巧不成书”的，莫过于这条线就是阿妹的“品质地盘”；其他一干人等属于生产人员，有生产线的一套管理和人马，流水线从头到尾足足有100多米长，人多时300多人一条线，通常是试产时，多了不止一倍的人；少时也有150多号人，整个车间就是类似的流水线遍布，几十条，人员上几千，女多男少，男孩子不过十分之一不到；而设在这一条长长的流水线上的各QC检验站，共分布有10多个品管员(QC)，清一色的女性，分别在进行外观检验、功能检验、测试工站、巡回检验、抽样检验等，就是俗称的制程品管组了。

　　其他与车间有关辅助部门如平哥等的维修场所或其他办公室、工作室则布满在周边等处；故之前无论东西南北、新人故旧，全积聚于此车间，济济一堂，好不热闹。

　　因为阿妹有工作经验，加之个人的潜质，知书达理，好歹也是高中毕业，在男孩堆中不算什么，就跟龙工似的，还有一种深深的学历自卑存在；但在流水线普通职位中也算够资格了，加上漂亮而不傲慢、落落大方，应聘时被品管部的课长相中，一进来就按品管组长录用；刚进来上班就转入夜班，却是颇值得玩味，当时比较缺夜班的QC管理人员（QC组长），由于夜班晨昏颠倒，导致人的生物钟混乱，没几个老资格的QC或管理（组长）主动请缨、补上的，故各种机会巧合，因缘际会，倒成全了阿妹，否则论资排辈，没个一年半载，休想轮到阿妹？

　　所以这半月来，阿妹是难见一面，原来是格外珍惜这份来之不易、“外高权重”的“组长大位”，怎么有股酸溜溜的滋味？不，应该是替阿妹高兴，只苦了她，刚脱离苦海（胜利厂），又入“狼窝”（一不小心就被别人“吃”了，做不下去）；一心扑在工作上了，勇挑大梁，柔弱之肩要担负起整个装配线的品质管理重任，非得有两把刷子不可；好在上天待她不薄，有一干故人，众星拱月、同仇敌忾、万众一心、夺取胜利；虽然他们与阿妹素昧平生，终归以阿妹的资质，“搞掂”这一切不在话下。

　　就凭平哥一见到阿妹，就“妹”长“妹”短的，就可以猜想，互相彼此之间交流、支持的程度，大有“互惠、互利、共赢”的共同发展、相当不错的大好局面。

　　看看阿妹，廋成标准的骨感美人了，1.65米以上的身高，亭亭玉立、婀娜多姿的，估计只有90多斤（体重）而已。

　　羡慕的菲菲、欢欢两人异口同声直夸阿妹的身材怎么保持得这么好呀？还有头发、眉眼怎么收拾的呀？菲菲少不得顾影自怜，唉声叹气，觉得她1.63米的身高竟达一百零几斤了，是否太肥了？下定决心以后以水果做早餐，暂且不提。

　　幸好还未听她们谈及晚上的生日庆祝如何过，家凤可以在心里好好策划一番了。

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