厂里的领导一公布培训车间提级成了大车间级别,刘静她们那是喜形于色。
这般结果,刘静回头仔细一想,她是真的非常佩服于小石在这方面的选择了。
别看让出了利益,可得到的也不少啊。
而且这结果是最好的,因为现在在轧钢厂谁找于小石麻烦,就等于是打脸一些领导,无形之中,一些麻烦都被拦截在外了,根本不会让于小石有麻烦。
想通了这一点,刘静自然是有样学样,将要扩充的岗位人员也交给领导,就提出一个要求,那就是不能耽误了工作。
都是人精,刘静这话什么意思大家也听明白了。
那就是这工作岗位你们可以用人情来调岗,可调来的人必须得有真本事,不然耽误了工作,大家都一起吃挂落吧。
对于刘静这般表态,其他人也没觉得有什么不对,现在培训车间已经走上正轨了,可不能搞得乱七八糟,到时候功劳分润不到,反而一地鸡毛,那就非常不好了。
各方都是这般态度后,抽调过来的人就得是精兵强将了,只要培训车间每一次培训都有成果,那对各方来说都是可以发挥作用的牌面。
如此一来,刘静学着于小石让出了一些东西后,得到的也不少,最起码她这个培训车间的副主任也坐稳了,相比眼红培训车间主任位置的,想要成为培训车间副主任的更多。
都不是傻子,一看于小石培训车间主任的位置稳得很,与其打这方面的主意,还不如当副主任,到时候多分润几次功劳,有了资历,再调出去,那肯定是顺当的。
可以说刘静这一次是歪打正着了,如果她抓住这一次车间提级的一些工作不放手,那么有些麻烦就真的来了。
有些人本想着就等刘静陷入麻烦中,到时候推一把的。
然而歪打正着的刘静这般一放手,就让她稳当了,这个时候谁要是找她麻烦,那真是脑抽了。
等刘静琢磨着味道后,她也是一阵庆幸,她算是打定主意了,以后该放手的就放手,反正只要给于小石做好培训车间的后勤工作,功劳就少不了。
就像是于小石,别看放手后拿出去的利益跟得到的不对等,可反过来一想,人家麻烦少啊,有人搞事,就会有人帮着压下去了,动了于小石,就是动了他们以后的一些好处,这不是找抽吗。
看懂了这一点,刘静就懂了一個道理,那就是在没有麻烦的情况下,细水长流反而是最好的方式。
于小石可不知道刘静所想,他也没提过这些事,对他来说,刘静的处事思维比他厉害多了。
他之所以放手一些东西,原因还是没想法去搞什么官场的争斗,在于小石看来,现在的工作挺好的,等他下一次考级,工资提升后,那不是美滋滋的工作吗。
将自己处在超然物外的位置,就是要隔绝一些
请收藏:https://m.htss.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)