2)第四百六十四章 所谓女权_娱乐掌控者
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  候能看到曙光就已经很不错了。”

  “这是……为什么?”伊莎贝尔皱着眉头,似乎有些不理解。

  李旭看了她半晌,然后微微一笑:“我有一个问题,伊莎,一家公司的福利很好,制度也很健全,现在有一个工作了几年的女性员工怀孕了,根据法律规定,她申请休产假,于是在她迎接孩子的这段时间里,公司依然给她发薪水,有没有问题?”

  “没有。”伊莎贝尔仔细想了想后点头说道。

  “很好,”李旭呵呵一笑,“那么,同样是这家公司,一位女性员工入职刚刚三个月,然后怀孕了,根据法律申请休产假,公司还是给她发薪水,有没有问题?”

  “……没有。”伊莎贝尔依然在脑中好好斟酌了一番才给出回答,她已经被李旭犀利的言辞弄得疑神疑鬼了。

  “很好,”李旭轻轻一笑,“现在,这个入职三个月的女性员工,在休完产假两周之后就辞职走人,留下一个烂摊子来不及收拾,有没有问题?”

  这次伊莎贝尔沉默了很长一段时间,才勉强辩解道:“这是法律规定了的。”

  “没错,但是,伊莎,你觉得这公平吗?”李旭毫不客气的问。

  “这是法律规定了的。”伊莎贝尔只能这么重复。

  “所以公司尽可能避免雇佣女性员工,就算雇佣了,也会添加各种隐性的条款,防止出现上述情况出现。”李旭继续说道,“当然,这或许只是特例,但各个企业可不会因为这只是少数人的投机,而表现得那么宽容,他们只会想办法将一切影响到公司利润和稳定的因素扼杀在摇篮里。”

  说到这里他扬了扬双手:“我的母亲非常清楚,在这个社会中,女人想要整体提升地位需要什么,可惜不是每个女人都能明白。”

  说到这里李旭轻轻一笑:“解放了**上的束缚,才能去为自己争取权利,只有去争取权利,才会有地位的提升。那些唱着高调,要求男人不得歧视,要求男人容忍、忍让的女人,不过是变相的乞丐罢了。”

  现在都还好,至少从平权年代走出来的女权主义者们都还知道权利与义务是对等的,要换成30年后,那些“我弱我有理”的开始跳的时候,才瞎人的眼睛。

  可惜,跳得再欢再不敢对自己的主人咆哮。

  “你也是如此?”伊莎贝尔终于还是忍不住讽刺了句。

  “当然,”李旭耸了耸肩,“不过我争取权利的时候,要比普通人轻松一点,因为……”

  他伸手在她下巴上轻轻捏了下:“这就是阶级。”

  说完,他就去浴室,而伊莎贝尔靠在床头,默然了许久。

  在巴黎呆的四天里,除了和帕特里斯夏侯通了一次电话,基本上就没别的什么事情,除了伊莎贝尔在床上总是想要占据主动位置。

  以前她也这么试过,从来没有成

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