失控。

　　是这样的，因为杨冬燕一开始就举了个不太恰当的例子，而恰好魏大牛又是个娘控，且他是没有能力创新的。所以，当他将奖励制度完善之后，几乎所有的奖励一面倒的呈现出土味儿来。

　　首先是好好上学的，就那种不迟到不早退的，当然更不能逃课旷课，请假就看

　　具体情况，如果是先生批准的，那就例外。反正就这么连续一个月，那就能获得两斤肥猪肉作为奖励。

　　每个月都有，且不设人数上限。

　　其次，就是考试了，内容由先生来决定，取头三名。奖励分别是一只肥母鸡、两只肥母鸡以及三只肥母鸡。当然，肯定是第一名拿三只鸡的。

　　就单从这个奖励看来，魏大牛的脑子确实不是那么好使的。

　　还有就是每年的大考了，毕竟启蒙的学堂不可能像省学那样的，每个月都考的话，会把这群小孩子烤糊的。如果是年终大考，就奖励猪崽子、羊崽子、驴崽子。

　　再就是考秀才了，一应的路费全都由魏大牛包了，但凡能考过的，哪怕仅仅是区区一个县试，都奖励一头小牛犊子！

　　府试就加码，奖励一头刚成年的耕牛！

　　院试就干脆用杨冬燕的说法，但不是给一亩地，而是给三亩地，还保证是上等的好田！

　　至于乡试啥的，魏大牛打从心底里觉得不太可能，但没关系啊，不就是画大饼嘛！

　　画！

　　“如果咱们族里有人能通过乡试考上举人，我做主，奖励他三十亩肥田！”

　　这他娘的场面能不失控，才叫奇了怪了。

　　像他们这些刚从乡下过来还不到一年的庄稼人，其实是想不到举人有多金贵的，因为这已经脱离了他们能够想象到的界限。但三十亩肥田却是实实在在的，光听大牛这么一说，就深深的烙刻在了他们心中，刺激着他们的大脑。

　　哪怕举人太遥远了，那眼前最简单的一个事儿，一个月不迟到早退不旷课逃课，容易吧？转眼就是两斤肥猪肉啊！

　　……

　　魏大牛跟族亲们实行的是雇佣制。

　　眼下的佃农是分为两种的，一种是从东家那头租赁田产来种，按照事先的约定，在秋收后给予东家几成的收获，这种是最为常见的，对地主来说也是最省时省事的。

　　还有另外一种则是雇佣的，像他们给魏大牛做事，魏大牛会出房舍给他们住，也会给他们口粮，到了年底会分一些肉和部分钱。这种法子是需要互相信任的，不然就会出现庄户散漫不已，横竖东家就是包他们食宿的，干不干活也无所谓。

　　老魏家采用后一种法子

　　，更多的是考虑到后续还会有人搬过来的，要是直接将所有的田产都赁出去了，以后就该抓瞎了。

　　再一个，也是杨冬燕建议的，她想趁着自家尚未真正的发达，看看族亲里头，哪些是人哪些是鬼，也方便日后区分开

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