3)chapter024_当大佬穿成炮灰
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  没多大个事,“也怪我这个班主任当的不称职。”

  唐歆点头,这些道歉是应该的,不过却应由原主接受,只可惜原主不在了。

  “我们把你喊过来,是想问问你有什么要求,或者有什么意见。”吴永华说。

  唐歆道,“过去的事已经过去,无法改变。但是盛天学校,多次表达自己反对霸凌,既然反对便不能只靠嘴上说,要去做。”

  原身的事,作为班主任没引起重视,作为校长却不知道。这都是问题。

  众老师点头,唐歆这话说的在理,只是这要怎么做呢?

  唐歆继续说道,“第一,要从源头杜绝,在学生进入盛天前,一定要审核他们档案,如果以往有霸凌历史的学生,应作为严格监视对象,一旦出现霸凌行为,予以处分,严重者,直接开除。”

  众老师点点头。

  “第二,档案上没有的,可能有霸凌潜质的,一定要多注意观察,也许很多学生被霸凌了,不愿意告诉老师。”比如原身就是这样。

  “这就需要我们学校的老师来出力,我们要经常开展反霸凌的活动,告诉学生,让学生善于表达,一旦被欺负,可以告诉父母告诉老师。至于那些霸凌的学生,应予以严惩。”

  “还有老师们,尽量多关注班级上不太爱说话的学生,防微杜渐。”调皮的学生本就是受老师关注,就怕那种成绩一般,又不爱说话的,很容易被老师忽视。

  “总之,要让那些霸凌者,不敢再盛天欺负同学,让盛天成为真正的零霸凌学校。”

  这一番话,说的众

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  老师心涌澎湃,恨不得马上去铲除这些霸凌者。

  “我们都记下了。”吴永华心里暗叹,现在的学生还真不得了,这一番话比他讲的那些鸡汤还鼓舞人。

  “别的方面,你还有建议吗?”吴永华随口问了句。

  唐歆想了想,“月考之后年级前五十的会议可不可以换种方式。”

  一次二次还好,开多了真的无意义。

  几个老师内心超级赞同,但是面上没有表现出来。这个会议沿袭了好多年,以前也有人提过建议,结果被吴永华给批评了,说这是激励学生的一种方式。

  “什么方式?”吴永华问道。

  “比如,可以给些奖励,发个奖状或者一些小礼品什么的。”这些对于学校来说并不难做到,对学生来说也是一种很好的奖励。

  吴永华点点头,“还有吗?”

  赵德福非常想说学校机制的问题,只是他存提,便一脸急切的看着唐歆。

  不过唐歆注定无法理解赵德福的心思,对吴永华说,“我这没有了,不过赵老师似乎还有?”

  赵德福被点名,一时间有些没反应过来。

  吴永华看向赵德福,“老赵啊,有什么你就说吧。”

  赵德福有些不好意思,“关于成绩分班的这个体制。”

  吴永华立刻回应,“成绩决定一切,本就是成绩好的在一班,这个不可能改!”

  赵德福连忙点头,“这个我知道,只是我们这些任课老师,好不容易带出一个好苗子,结果下学期就到别人班上去了,这对我们也不公平啊。”说完,赵德福看了下唐歆。

  吴永华明白了,唐歆确实是个好苗子,不出意外,下学期就会去一班。

  唐歆道,“说到这里,我想申请下,下学期留在赵老师班上。”

  赵德福楞了下,随后一脸激动了,太好了,好苗子自己提出留在七班!

  “你不去一班?”吴永华有些惊讶,鲜少有学生不愿意去一班的。虽说盛天的老师都不错,但是一班的英语老师,数学老师等等任课老师,都比其他班要厉害一些,而且重要的是他们只带一班。

  “不去了,七班挺好的。”唐歆答道。

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  真的很讨厌校园霸凌。。。

  尤其是自己有孩子后,一想到自家娃在学校要是被欺负了就心里发毛。。

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