程都没有用半个时。
这会儿围观的人群还都没有散去,被淘汰组的七八人则是离开最早的,除了个别人还留在外围说点儿闲话之外,其他人都已经第一时间离开了,留下来又没好处,还丢面子。
蒋玉华听到了刚才朱闻天要将人尽量留下来的打算,因而人之中只淘汰了5名有些举棋不定的女知青,剩余1八人都留了下来。
再加上之前那两组15人,总人数达到了17o人之多,整个院子都站满了,仍旧还有点儿盛不下。
不得已朱闻天直接将蒋玉华审核通过的1八人放在了身后屋檐下,然后再次踏上了门口不远处的那块磨盘石,开始给这一批职员进行第一次训话。
腾龙的情况介绍过了,朱闻天草草又带过了一遍,主要是觉得不一定所有的人都听到了,而且还有来得比较晚的,直接没有听的机会。
随后朱闻天便开始讲前两批女知青职员的一些实际情况,比如付丽丽、王娟当前在
在s负责的项目,比如前两批职员此时的待遇,再比如东山市场开经销商的提成和奖金等。
这是最有带动性的内容,此时市场部这边已经完全按照当初的管理办法,对前两批女知青职员待遇进行了相应提升,奖金和提成算得尤其到位,当前华夏国内是没有这么好待遇的。
即使是体制内人员也达不到腾龙的待遇,所以朱闻天的一番话说下来,17o名女知青的脸上已是充满了憧憬。
她们!将是下一批享受这么好待遇的腾龙职员,这些好事也即将生在她们身上,这种感觉让一众女知青们情绪顿时无比上扬。
“你们17o人,将是腾龙在内地从196号到65号职员,每一个人都有着自己的职员编号,是最为接近元老的一批职员,将来也将有相应的待遇,望大家共同努力!”
参照了现实知名企业给职员编号的方法,朱闻天早就已经在腾龙推广了,宋老头爷四个跟此前招聘的7o多名女知青都有编号,只不过前o号朱闻天预留了一些位置。
朱闻天不是一个放空炮的人,因而眼前这一会儿他也不敢给出太多的承诺,不过他有信心在将来的某个时间点,让前多少号元老级的职员都享受到不菲的待遇。
那时,或者分套房子,或者一定比例股份,才是真正对老职员负责,也是对腾龙最好的宣传。
听朱闻天的意思,将所有17o人都给聘用了,蒋玉华虽然知道朱闻天打算多招募一些人,也没有想到会有这么多!
蒋玉华真得又开眼界了,朱闻天这种招聘情况估计放眼全世界也找不出第二个来,前面她只刷掉了5人,本来也是给朱闻天更多选择的机会罢了。
其实蒋玉华有点儿拿不准,朱闻天让她面试的一批女知青是需要把关还是重点对待,即使朱闻天最终只要那一批十来个人,其实也是说得过去的。
而最终招聘的结果是,朱闻天一下要了17o人!这放在一家大型跨国集团招聘当中,也很难有朱闻天如此规模。
同时蒋玉华现,朱闻天演讲的姿态好帅,这一点她在s罗湖工业园区周年庆典的时候就现了。
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