事情,不是上冰箱新项目,不是腾龙音乐专辑,也不是其他基金批复之类的,而是首先解决好腾龙职员们的住宿问题。
“宿舍楼区域建设推进情况如何?”
此时10栋高层公寓楼那边几乎就要完全交工了,朱闻天和蒋玉华坐车直奔东湖宿舍楼建筑区域而去。
“嗯,进展还算比较顺利,毕竟工程难度不是很大,三家建筑公司也不是第一次合作了,算是都很用心,推进速度的话不慢。
只不过有一个问题不知道朱先生想过没有,东湖宿舍楼区域建成之后,咱们的主要居住区域基本上可以分为两大块儿,一边是东湖这边,一边是沙湾河厂区那边。
而两处住宿条件是有差别的,并且厂区内公寓楼的条件也是有差别的,现在还有很多人住当初设计的办公楼和行政楼呢,就算将来调整完毕,各个公寓楼条件也有不同。
所以说腾龙员工住宿可能还会出现一些小的不平衡,以前住的地方都不够也就算了,现在反而要注意一下,上次付丽丽提出来这个问题,我就一直在考虑”
蒋玉华兜兜转转,提出来一个可能较为棘手,也可能不会有任何反响的问题,现在看起来还真得是不太好判断。
古语说不患寡而患不均,由于楼房建设时间、风格、内部设施配置都不同,同时位置和生活条件也有区别,就有可能造成员工心态的不平衡。
“有什么好的预案吗?”
这件事情其实并不难处理,只要制定好一个差不多的入住标准,那么解决不平衡就会变得简单。
“我跟付丽丽商量,初步设想两种方案,一个是根据厂区分布情况,对不同厂子的员工进行统一分配。
这种方案有些限制,因为宿舍区域分布跟厂区分布毕竟无法做到条件同步,还有东湖宿舍楼区域,各个厂都距离比较远。
第二种则是实行收费住宿,对于不同条件的宿舍实行象征性收费,按照距离、条件好坏设立层次,然后由腾龙员工自由选择。
如此做,只要将价格层次调整好,倒是可以做到尽可能的公平。只不过也有一些可能发生的情况,比如好宿舍的争抢,以及同厂员工的分散等”
蒋玉华谈了两种解决办法,显然是用过心的,相比之下朱闻天更加倾向于后面一种解决方案。
“可以先行进行摸底,透露出去要实行交费住宿,距离近、条件好的宿舍可能缴纳标准也高,让腾龙员工提前进行一下意愿摸底选择,然后再调控交款标准”
到目前为止腾龙的住宿都是费用全免的,除了床上物品和基本生活用品之外,腾龙提供房屋、床、柜子以及桌椅板凳俱全,而下一步要收费也只是为了解决心态不平衡的问题罢了。
就这样一个问题,蒋玉华和朱闻天讨论了半程,尔后返程的时候又将腾龙近期的情况拿出来商量一遍。也许是东湖宿舍区域面积太大的原因,一圈转下来之后,朱闻天二人返程的时候已是接近中午。
“喊着吴汉红、付丽丽和王娟一起吃中午饭吧,谈谈基金设立的事情。”
当蒋玉华问及朱闻天,中午是不是要请她吃饭时,朱闻天说道。
“哦?朱先生是要兑现之前的承诺了吗?”17
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